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中国建设银行招聘外语类专项人才含12个语种

时间:2021-09-08 10:09  作者:admin  来源:未知  查看:  
内容摘要:今期特马开奖结果资料查询 中国建设银行现已在全球 31 个国家和地区设立各级境外机构 200 余家。随着境外业务不断拓展,机构数量逐渐增加,外语人才成为建设银行国际化人才的重要组成部分。2022 年度校园招聘拟在北京、上海、广东等多家分行招收外语类专项人...

  今期特马开奖结果资料查询中国建设银行现已在全球 31 个国家和地区设立各级境外机构 200 余家。随着境外业务不断拓展,机构数量逐渐增加,外语人才成为建设银行国际化人才的重要组成部分。2022 年度校园招聘拟在北京、上海、广东等多家分行招收外语类专项人才,现将有关培养计划说明如下:

  (一)具有中华人民共和国国籍,有志于投身中国建设银行国际化发展事业,愿意到官方语言为主修语种国家工作。

  (二)须为相关语种专业大学本科及以上学历,具有较好的听、说、读、写能力,能使用该语言正常开展工作;

  (三)有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者,或具备较好的英语水平者,或具备金融、经济、财会、IT等专业背景者,同等条件下优先考虑。

  所有校园招聘的外语专项人才将自动纳入建设银行海外人才库培养,享受优质的国际化培训资源,优先从事海外业务管理工作,并获得在总分行和境内外机构联合培养的机会,在学习和实战中成长为国际化复合型人才。

  通过校园招聘相关流程被正式录取后,与录用分行签订劳动合同和专项培养协议,由录用分行根据总行统一的培养计划进行培养。为促使外语人才迅速成长为熟悉银行业务的国际化专业人才,培养方式主要包括:

  1年国内基层行下派锻炼,1-1.5年一级分行本部或国际/跨境业务较为集中的二级分行本部海外业务条线部门跟岗;半年总行跟岗(择优),2年境外机构跟岗。

  境外跟岗结束后,将根据个人意愿及境外岗位需求决定是否外派。如暂不外派的,将调回原招录分行,并根据跟岗经历和表现优先安排在境内机构海外条线部门。

  外语类专项人才岗位的招聘程序与校园招聘整体安排一致,由总行统一组织,在面试测评等环节将安排外语专业能力测试。

  凡有志于参加外语类专项人才培养计划的应聘者,请应聘分行相应的外语类专项人才岗位。报名流程参见《中国建设银行境内分支机构2022年度校园招聘公告》。

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