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中安时评:传递驻村“接力棒” 跑出振兴“加速度”

时间:2021-05-24 22:22  作者:admin  来源:未知  查看:  
内容摘要:脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新斗争的起点。在脱贫摘帽之后,全面推进乡村振兴就是下一棒“接力跑”。近日,为深刻贯彻落实党中央有关决议安排,中共中心办公厅印发了《对于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,并发出告诉,请求各地域各部...

  脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新斗争的起点。在脱贫摘帽之后,全面推进乡村振兴就是下一棒“接力跑”。近日,为深刻贯彻落实党中央有关决议安排,中共中心办公厅印发了《对于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》,并发出告诉,请求各地域各部分联合实际认真贯彻落实。

  乡村振兴,要害在人。在脱贫攻坚之战中,全国共派出25.5万个驻村工作队、累计遴派290多万名县级以上党政机关和国有企事业单位干部到贫苦村和脆弱散漫村担负第一书记或驻村干部。打赢脱贫攻坚之战,如期全面建成小康,离不开这只懂乡村、爱农村、亲农夫的工作步队。脱贫攻坚,需要驻村队伍的全力帮扶;乡村振兴,同样需要驻村队伍跑好“接力赛”。传递驻村“接力棒”,跑出振兴“加速度”,要当真学习贯彻落实《看法》精力,把驻村队伍选派好、使用好、管理好,为全面推动乡村振兴、坚固拓展脱贫攻坚成果供给刚强组织保障和干部人才支撑。

  选优配强,为乡村振兴“接力跑”添精兵。乡村振兴是重要的国家策略,必需以高度负责的立场全面推进乡村振兴。其中,向重点乡村连续选派驻村第一书记和工作队,是实行乡村振兴战略的重要一环,既不能把驻村当作“新累赘”,把不愿干、不能干的干部选派出去敷衍了事,也不能把驻村当作“休闲岗”,把干不了、干不好的老同道选派出去休息养老。要从讲政治的高度、干成事的角度、利久远的深度,聚焦政治素质好、工作能力强、事业心和责任感强、身材前提好等“硬杠杠”,严把人选政治关、操行关、才能关、风格关、廉明关,充分斟酌年纪、专业、阅历等因素,迷信搭配、优化组合,确保选优派强,驻得下去、干得出彩,切实发挥出选派力气的最大效力。

  人尽其用,为乡村振兴“接力跑”增活气。新选派的第一书记和工作队员,其任期个别不少于2年。2年时间说长不长,若不能静下心来驻村干事,整日糊里糊涂混日子,时间飞逝,不仅乡村面孔“所有依旧”,而且会给村民留下情势主义、官僚主义的讨厌印象;反之,2年的时间足以让一个乡村“旧貌”换“新颜”。“政声人去后,民心闲谈中。”第一书记和工作队要爱护驻村时光与声誉,保持“驻身”与“驻心”并举,聚焦建强村党组织、推进强村富民、晋升管理程度、为民办事服务等重点义务,充足应用脱贫攻坚的可贵教训,自动施展本身的常识上风和技巧专长,与村“两委”一道把驻村工作做到村民心里,用干部的口碑测验驻村的成效。

  精致管考,为城市振兴“接力跑”强后劲。驻村功效好坏直接影响农村振兴结果高低,而增强驻村工作的管理考核,是保障驻村效果的主要举动。严管就是厚爱,管理考核要突出“严”字,严厉落实考勤、请销假、工作讲演、纪律束缚等轨制,定期听取第一书记跟工作队员汇报,避免驻村工作沦为“断线鹞子”,干好干坏无人管。厚爱须要保障,管理考察要突出“实”,攻破驻村工作与本职工作的高下之分、优劣之别,保障好驻村队员的工资和福利待遇,依规给予生涯补贴、通讯补助、按期体检、购置人身意外损害保险等福利,以实切实在的保障打消驻村队员的“后顾之忧”。“水不激不跃,人不激不奋”,治理考核要凸起“奖”字,破足驻村“贴身”服务村民的重要性,全面考核驻村工作队事实表示,将其作为评先评优、选拔应用、提升职级、评定职称的重要根据,对干出成就、大众认可的优先重用,鼓励驻村工作队担负作为、奋勇争先。

  农村稳则天下安,农业兴则基本牢,农民富则国度盛。在全面推进乡村振兴的新出发点,选好驻村工作队,传递驻村“接力棒”,用初心和使命驻村,用义务和担当干事,乡村振兴的美妙画卷必将全面铺开,在全面建设社会主义古代化国家新征程中播种农业强、农村美、农夫富的“新硕果”。

  作者:艾佩韦 【编纂:王诗尧】

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