企业文化

安徽铁塔“三化”“四推动”加强企业文化建设

时间:2021-05-09 06:13  作者:admin  来源:未知  查看:  
内容摘要:去年以来,安徽铁塔大力实施文化强企工程,以简单、高效、创新、实干为主题,以三化四推动为抓手,扎实开展安徽铁塔特色企业文化建设,进一步营造阳光、和谐、进取的企业氛围,取得了明显成效。 为推动企业文化建设与生产经营紧密融合,确保简单、高效、创新...

  去年以来,安徽铁塔大力实施文化强企工程,以“简单、高效、创新、实干”为主题,以“三化”“四推动”为抓手,扎实开展安徽铁塔特色企业文化建设,进一步营造阳光、和谐、进取的企业氛围,取得了明显成效。

  为推动企业文化建设与生产经营紧密融合,确保“简单、高效、创新、实干”的企业文化理念落地落实,助力公司高质量发展,安徽铁塔于去年年初构建了以“三化”“四推动”为主体的企业文化建设路线图,并在全省推进落实。“三化”即谈心谈话制度化、关心关爱显性化、成长成才路径化。“四推动”即推动简洁简单、推动快速高效、推动开拓创新、推动实效实干。

  从去年3月开始,安徽铁塔省市两级党组织建立“书记接待日”制度,由党组织书记常态化与员工开展一对一谈心谈话,关注员工思想动态,深入了解员工的关切和诉求,全省谈线%以上。省公司领导带头深入16个市分公司生产经营一线,通过座谈会、与员工面对面交流等多种形式广泛收集员工反映的问题诉求,建立问题诉求清单,急员工之所急,销号制督办闭环解决。体系化加强对员工的关心关爱,明晰福利清单,改善办公环境,为员工解决实际困难。2020年,省公司累计收集员工反映的问题诉求215个,截至目前已解决207个,问题诉求解决率达96.3%,得到员工广泛好评。(储明节)

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